前東勢殯儀館長「嘴秋」涉性騷遭，市府認定違法調職申誡否認護短。（記者孫義方攝）
〔記者孫義方台中報導〕台中市立東勢殯儀館爆發性騷擾醜聞，黃姓前館長遭指控長期在辦公場合對女員工開黃腔、言語涉及性騷擾，全案經台中市生命禮儀管理處調查後，認為黃男違反《性別平等工作法》，依規定調職並記兩次申誡處分，但仍有部分員工認為處罰太輕，質疑市府輕縱表達不滿。對此，生管處十八日澄清，黃姓前館長已調任至公所擔任非主管職，並依規定核予申誡處分，將影響年度考績及陞任評分，市府依法究辦，絕無不當護短情事。
根據員工指控，黃男在辦公室多次發表不當言語，有女員工指出，曾有同事請產假，黃竟脫口說出「等她生完，我就不用再喝美式咖啡，可以改喝拿鐵」，語帶性暗示，讓在場同仁相當錯愕。另有女員工反映，黃男平時言談粗鄙，經常將不雅字眼掛在嘴邊，令人感到不適。
前東勢殯儀館長「嘴秋」涉性騷遭，市府認定違法調職申誡否認護短。（記者孫義方攝）
還有女員工反映，黃男常把性器官掛在嘴邊，對女員工言語性騷擾；還有女員工被要求爬梯到高處張貼宣傳海報，因穿裙子擔心走光向黃反映，卻被黃當眾嗆「不然裙子脫下來」，事後還被傳到群組中討論，導致女同事二度受傷。
台中市府生命禮儀管理處表示，接獲申訴後即依規定啟動調查，並成立專案調查委員會，外聘專家學者及社會公正人士比例超過二分之一，確保調查過程與結論的客觀、公正。調查結果確認黃男違規屬實，遂依法辦理人事處分。
生管處指出，黃男已自原館長職務調整至公所擔任非主管職，解除其管理權責，並落實風險隔離；相關申誡處分也將納入年度考績與陞遷評分。生管處重申，對性平事件一向採取零容忍立場，後續也將持續強化職場性平教育，確保同仁工作環境安全與尊嚴。